文化能力连续统一体，从负向到正向（左到右）：

－文化破坏性：行为，态度和政策对文化和其成员的破坏．例子包括种族歧视，一成不变，共谋和排外习惯．

－文化冷淡：行为，态度和政策对文化多样性以及文化对健康和卫生保健的影响的无知和冷淡．

－文化知晓：行为，态度和政策开始证明对文化差异，承认不一致的敏感性和防止作出评价判断．建立对关于个人行为和世界观的假设和评价的理解．包括文化自我意识作为接受其他文化信仰和价值的基础．

－文化能力：终生的许诺要发展对于以一种认可，确认和评价个人，家庭和团体的价值的方式对所有文化，民族，宗教和种族背景的人尊重和执着作出反应的信仰，态度，价值，技巧和政策．在卫生保健设置中，文化能力意味着有效地干预病人来参与创造积极的健康成果的能力．

－文化熟练程度：高级的文化能力，表现为参与研究来增加知识的容量，发展新的途径以及散布关于文化能力习惯的发现．